10 причин почему сетевой маркетинг лучше наемной работы. Как сломать социальные стереотипы в отношении сетевого маркетинка и выбрать перспективную МЛМ компанию?
By Сергей on Янв 7, 2010 in Правда о сетевом маркетинге and tagged МЛМ, работа, сетевой маркетинг
10 причин, почему сетевой маркетинг лучше работы.
Во время финансового кризиса много людей подтверждены стрессам и находиться в растерянности. Что делать и как жить дальше?
Я помню свое состояние в 2002 году, когда я уволился со своей первой работы из-за дискомфорта и демотивации. В то время я искал, какую то альтернативу, мечтал о том, что я когда-нибудь освобожусь от рабства наемной работы, от унижений со стороны множества начальников и бесполезности своих действий.
Тогда я почему-то не знал ничего о сетевом маркетинге (МЛМ), никто меня не нашел в то время, о чем я в тайне сильно жалею. Если бы я тогда пришел в сетевой маркетинг, то я бы приобрел самые ценные навыки в жизни за 8 лет, навыки общения с людьми, поиска людей с большими целями, обучения других людей добиваться своей мечты…
Вспоминая свои ощущения в то время, я решил выразить свои мысли по поводу причин, почему сетевой бизнес лучше работы?
1. Работа никогда не даст возможность человеку стать свободным от финансовой зависимости. Вы всегда будете ограничены в доходе, и каждый год будете ждать прибавки к зарплате, завися от целой команды менеджеров и хозяев компании. Что бы вы не делали, какие бы вы творческие идеи не приносили в компанию, на вас всегда будут экономить бюджет компании. В результате чего рано или поздно ваш энтузиазм по поводу дохода угаснет.
В сетевом маркетинге ограничения существуют от вашего разума, сколько вы себе позволите заработать, столько и получаете. Ограничения отсутствуют. Я знаю лидеров одной сетевой компании, чек которых в месяц колеблется от 700 000 долларов до 900 000 долларов.
2. Работа притупляет чувство творчества. Выполняя одно и тоже, человек устает от однотипности работы, где он все знает и его уже ничего не возбуждает.
В сетевом маркетинге вы всегда как в первый раз встречает нового эксклюзивного кандидата в команду, и проходите все этапы с учетом его характера, индивидуальности, запросов и опыта. Вы всегда свежи в своих подходах и креативны в действиях.
3. Работа вас привязывает к одному месту и к одним и тем же людям. Становится скучно переживать каждый день “день сурка”. Один и тот же маршрут, пробки на дорогах, та же парковка, те же люди, тот же кофе, те же разговоры. Каждые 3 года человек вынужден менять обстановку, так как острота чувств в жизни явно снижается.
В сетевом маркетинге вы можете перемещаться в поисках «бриллиантов» о всему миру и встречать замечательных людей хоть каждый день. Вы сами выбираете с кем и где вам работать, это придает вам новые чувства в жизни и адреналин.
4. На работе личностное развитие увядает. Вам не зачем постоянно совершенствоваться, делая одну и ту же работу. Даже если вы и посещаете тренинги и семинары, вам все равно не удастся на 100 % применить это на практике.
В сетевом маркетинге вам необходимо совершенствоваться ежедневно, что бы быть интересным своей команде, и вашим клиентам и партнерам.
5. На работе вам нет смысла помогать другим сотрудникам. Если вы будете передавать свой опыт и знания сотрудникам в вашей компании, рискуете, что этот человек займет ваше место в компании или станет вашим начальником, и вы останетесь не у дел.
В сетевом маркетинге только помощь и поддержка членов вашей команды приведет вас на вершину компании и принесет вам огромные доходы в бизнесе. Чем большему количеству людей вы поможете разбогатеть, тем быстрее разбогатеете сами.
6. На работе вы продаете самый дорогой актив – вашу жизнь и ваше время. Вы тратите каждый день около 11 часов на вашу работу, которая оценивается, как правило, очень по низкой цене, тоесть ваша жизнь стоит дешево.
В сетевом маркетинге вы работает столько, сколько хотите, а остальное время проводите с любимыми вами людьми, детьми.
7. На работе ваш карьерный рост ограничен. Как правило, в каждой компании принято ставить на высокие должности и давать доступ к финансовым ресурсам очень ограниченному кругу людей, я бы сказал вход только для своих. И вам очень надо постараться, что бы стать своим, и не факт, что это будет всегда.
В сетевом маркетинге, если вы добились карьерной ступени за счет вашего роста, то никто и никогда уже не сможет административным путем снизить вашу карьерную ступеньку.
8. На работе вы узкий специалист в своей области. Вам незачем быть всесторонне развитым человеком.
В сетевом маркетинге вы обязаны быть и психологом, преподавателем, учителем, оратором, финансистом, менеджером, организатором, публичным человеком, мотиватором, лидером, иначе вам не преуспеть.
9. На работе вас признают не так часто, как хотелось бы. Если Вас и признают как лучшего работника, то как правило, это раз в год на каком нибудь годовом отчете. Вас премируют на 100 долларов больше и вручат грамоту.
В сетевом маркетинге, компании каждый месяц проводят промоушены, дарят подарки и бонусы, каждый год возят по разным странам, и вручают статусные подарки на ежемесячный и ежегодных больших конференциях.
10. Работу в наследство не передать. Вам никогда не передать своим детям в наследство ваш пост министра или должность генерального директора нефтяной компании.
В сетевых компаниях есть право передачи в наследство бизнес структур, что может передаваться с поколения в поколение. По сути это передача пожизненного пассивного дохода, или пенсии родителей к детям.
Я предлагаю, людям, которые живут иллюзией стабильной наемной работы, пересмотреть отношение к стереотипу сетевого бизнеса. Выбрать для себя, и во имя своих потомков надежную сетевую компанию, изучить концепцию МЛМ и запустить в свою семью новый образ жизни, семейный бизнес. По крайнем мере вы приобрете больше, чем на работе.
Для выбора правильной и перспективной МЛМ компании вам следует подойти основательно, что бы не получить негативный опыт и не бросить эту идею на всегда, а с ней и перспективы пассивного дохода.
• Прежде всего, вам необходимо найти лидера и наставника в сетевой компании. Вы должны с ним встретиться и поговорить о его успехах, планах, задать много финасовыхи технических вопросов. Посмотреть насколько он ориентируется и любит свою деятельность.
• Изучить маркетинг план. Посмотреть на доходы в компании, как они выплачиваются в какой валюте и с какой периодичностью. Сегодня очень удобно работать с компаниями, которые платят сразу, и ежедневно.
• Узнать есть ли система в команде лидера. Как с помощью простых и повторяемых действий вы сможете добиваться от месяца к месяцу все больших результатов, при минимальных энергозатратах.
• Изучить продукты и услуги компании. Вы должны выбрать те направление, которые вам близки по духу и по ощущениям.
Поверьте в свою мечту, только в сетевом бизнесе вас научат мечтать и добиваться ваших целей.
Похожие статьи
_________________________________________________________________________________________
Получи знания прямо сейчас
ПОДПИШИСЬ
Курс “Основы Торговли Акциями на Американской Бирже”
Курс “Основы Интернет Бизнеса”
Курс “Интернет Прорыв”
_______________________________________________________________________________
Понравился пост? подпишись на обновление на эл. почту
Хотите принять участие в фокус группе по написанию книги? Подпишитесь на рассылку
Оставьте свой комментарий, мне очень важно ваше мнение и мысли!!!






2 Comment(s)
By Олег Яковлев on Янв 8, 2010 | Reply
Насчет “дня сурка” очень точно подмечено.
By Сергей on Янв 8, 2010 | Reply
Мало того, это похоже на “сонный сонного ведет и сонным поганяет”. Я как то утром наблюдал идущих на работу людей, очень весело смотреть на счастливые лица…